Rumb al futur,
cuidant el camí

El Pla estratègic 2026–2030 de Pere Claver Grup defineix el rumb dels pròxims anys per continuar avançant en la nostra missió: oferir una atenció integral en salut mental i amb impacte real en les persones i la comunitat. És un full de ruta que respon a un entorn cada vegada més complex i canviant, reforçant la cura, el compromís i la mirada humanista, i incorporant noves formes de treballar, innovar i créixer per construir una societat més inclusiva.

Carles Descalzi
Gerent de Pere Claver Grup

El nostre propòsit

Promovem la salut mental
en una societat més inclusiva

Els nostres valors

Qüestionem constantment el que donem per fet: ens preguntem com podem fer millor les coses i ho fem amb una mirada crítica i constructiva, basada en l’experiència i el sentit comú i oberta a l’aprenentatge. L’esperit crític ens dona valentia per assenyalar incoherències —pròpies i del nostre entorn—, replantejar processos i impulsar la millora contínua amb impacte social.

Som agents de transformació al servei de les persones ateses i de la comunitat: situem la persona al centre, reforcem els vincles amb el territori i treballem amb un clar compromís social a través de la nostra activitat. Aquest compromís social ens converteix en un actiu que promou una societat més inclusiva.

Som la suma de totes les veus: promovem la participació i el diàleg obert perquè cada persona —professionals, persones ateses, famílies i comunitat— pugui influir en les decisions. Aquesta diversitat de mirades ens fa més permeables, inclusius i capaços de respondre a realitats complexes.

Guiats per l’ètica, ens apropem a cada persona amb respecte, escolta activa i reconeixement dels seus drets; evitem paternalismes, i afavorim la participació activa de totes les persones ateses. Treballem amb integritat i transparència perquè cada decisió sigui coherent amb els valors i amb el bon govern de l’organització.

Tenim una mentalitat innovadora: ens atrevim a repensar processos i serveis per tal d’adaptar-nos a les necessitats canviants de les persones i oferir nous serveis que millorin el seu benestar. Al mateix temps, incloem un sistema d’avaluació contínua de cada iniciativa, i en mesurem l'impacte, aprenent i ajustant-lo per garantir solucions més efectives i adaptades a la comunitat.

Entenem la nostra activitat com un repte compartit a construir plegats amb la resta de l’ecosistema; per això teixim aliances amb les administracions públiques, altres organitzacions sanitàries i socials, universitats i amb les comunitats on som presents. Entre tots i totes  treballem millor i donem respostes més eficaces als reptes que tenim.

Línies estratègiques

Línia 1.
Impuls del lideratge i la influència pública

Reforcem el posicionament del Grup com a referent en salut mental i acció social, augmentant la seva capacitat d’incidència pública i institucional.

Línia 2.
Vinculació comunitària i compromís social

Impulsem la salut mental des d’una mirada preventiva, comunitària i inclusiva, reforçant la relació amb el territori.

Línia 3.
Gestió i sostenibilitat integral

Garantim la sostenibilitat del Grup amb una gestió rigorosa, coherent i orientada a l’impacte.

Línia 4.
Innovació per millorar l’atenció i l’impacte

Incorporem la innovació com a forma de treball per millorar els serveis i donar resposta als nous reptes.

Línia 5.
Experiència, participació i drets de les persones ateses i les famílies

Situem les persones ateses i les famílies al centre, garantint drets i participació activa.

Línia 6.
Talent, lideratge i benestar

Cuidem els equips i desenvolupem el talent per garantir una atenció de qualitat.

Línia 7.
Alineament i pertinença dels i les professionals

Enfortim el sentiment de pertinença i la cultura de grup.

Línia 8.
Transformació digital i cultura de dades

Utilitzem tecnologia i dades per millorar la presa de decisions i l’atenció.

Línia 9.
Governança operativa per a una execució àgil, cohesionada i integral

Assegurem una execució àgil, coordinada i orientada als resultats.

Línia 10.
Creixement i noves oportunitats

Explorem noves vies de desenvolupament per ampliar l’impacte del Grup.

Col·lectius prioritaris
Persones grans (+ 65)
Adolescents (13-18)

Joves
(19-30)

Persones adultes migrades
Joves migrants
Persones en situació de sensellarisme
Persones addictes
Els set col·lectius prioritaris comparteixen un denominador comú: la salut mental.
És el marc que guia la nostra acció —de la prevenció a l’atenció i els suports—
i el que dona coherència a les prioritats.

També treballem amb administracions públiques, entitats i amb l’ecosistema educatiu, així com amb empreses i el teixit local, per generar coneixement, relacions i influència. Connectem els àmbits acadèmic, institucional, social i empresarial per impulsar oportunitats d’ocupació, un impacte real al territori i una societat més inclusiva.

El Pla en primera persona
Seguiment i evolució del Pla
Execució del pla
0%
Línia 1. Impuls del lideratge i la influència pública
0%
Línia 2. Vinculació comunitària i compromís social
0%
Línia 3. Gestió i sostenibilitat integral
0%
Línia 4. Innovació per a millorar l’atenció i l’impacte
0%
Línia 5. Experiència, participació i drets de persones ateses i famílies
0%
Línia 6. Talent, lideratge i benestar
0%
Línia 7. Compromís i pertinença dels professionals
0%
Línia 8. Transformació digital i cultura de dades
0%
Línia 9. Governança operativa i execució
0%
Línia 10. Creixement i noves oportunitats
0%

Xarxes

Tens algun
dubte?


Rumb al futur,
cuidant el camí

El Pla estratègic 2026–2030 de Pere Claver Grup defineix el rumb dels pròxims anys per continuar avançant en la nostra missió: oferir una atenció integral en salut mental i amb impacte real en les persones i la comunitat. És un full de ruta que respon a un entorn cada vegada més complex i canviant, reforçant la cura, el compromís i la mirada humanista, i incorporant noves formes de treballar, innovar i créixer per construir una societat més inclusiva.

Carles Descalzi
Gerent Pere Claver Grup

El nostre propòsit

Promovem
la salut mental
en una societat
més inclusiva

Els nostres valors

Qüestionem constantment el que donem per fet: ens preguntem com podem fer millor les coses i ho fem amb una mirada crítica i constructiva, basada en l’experiència i el sentit comú i oberta a l’aprenentatge. L’esperit crític ens dona valentia per assenyalar incoherències —pròpies i del nostre entorn—, replantejar processos i impulsar la millora contínua amb impacte social.

Som agents de transformació al servei de les persones ateses i de la comunitat: situem la persona al centre, reforcem els vincles amb el territori i treballem amb un clar compromís social a través de la nostra activitat. Aquest compromís social ens converteix en un actiu que promou una societat més inclusiva.

Som la suma de totes les veus: promovem la participació i el diàleg obert perquè cada persona —professionals, persones ateses, famílies i comunitat— pugui influir en les decisions. Aquesta diversitat de mirades ens fa més permeables, inclusius i capaços de respondre a realitats complexes.

Guiats per l’ètica, ens apropem a cada persona amb respecte, escolta activa i reconeixement dels seus drets; evitem paternalismes, i afavorim la participació activa de totes les persones ateses. Treballem amb integritat i transparència perquè cada decisió sigui coherent amb els valors i amb el bon govern de l’organització.

Tenim una mentalitat innovadora: ens atrevim a repensar processos i serveis per tal d’adaptar-nos a les necessitats canviants de les persones i oferir nous serveis que millorin el seu benestar. Al mateix temps, incloem un sistema d’avaluació contínua de cada iniciativa, i en mesurem l’impacte, aprenent i ajustant-lo per garantir solucions més efectives i adaptades a la comunitat.

Entenem la nostra activitat com un repte compartit a construir plegats amb la resta de l’ecosistema; per això teixim aliances amb les administracions públiques, altres organitzacions sanitàries i socials, universitats i amb les comunitats on som presents. Entre tots i totes treballem millor i donem respostes més eficaces als reptes que tenim.

Línies estratègiques

Línia 1.
Impuls del lideratge i la influència pública

Reforcem el posicionament del Grup com a referent en salut mental i acció social, augmentant la seva capacitat d’incidència pública i institucional.

Línia 2.
Vinculació comunitària i compromís social

Impulsem la salut mental des d’una mirada preventiva, comunitària i inclusiva, reforçant la relació amb el territori.

Línia 3.
Gestió i sostenibilitat integral

Garantim la sostenibilitat del Grup amb una gestió rigorosa, coherent i orientada a l’impacte.

Línia 4.
Innovació per millorar l’atenció i l’impacte

Incorporem la innovació com a forma de treball per millorar els serveis i donar resposta als nous reptes.

Línia 5.
Experiència, participació i drets de les persones ateses i les famílies

Situem les persones ateses i les famílies al centre, garantint drets i participació activa.

Línia 6.
Talent, lideratge i benestar

Cuidem els equips i desenvolupem el talent per garantir una atenció de qualitat.

Línia 7.
Alineament i pertinença dels i les professionals

Enfortim el sentiment de pertinença i la cultura de grup.

Línia 8.
Transformació digital i cultura de dades

Utilitzem tecnologia i dades per millorar la presa de decisions i l’atenció.

Línia 9.
Governança operativa per a una execució àgil, cohesionada i integral

Assegurem una execució àgil, coordinada i orientada als resultats.

Línia 10.
Creixement i noves oportunitats

Explorem noves vies de desenvolupament per ampliar l’impacte del Grup.

Col·lectius
prioritaris

Persones grans (+ 65)
Adolescents (13-18)
Joves (19-30)
Persones adultes migrades
Joves migrants
Persones en situació de sensellarisme
Persones addictes

Els set col·lectius prioritaris comparteixen un denominador comú: la salut mental. És el marc que guia la nostra acció —de la prevenció a l’atenció i els suports—
i el que dona coherència a les prioritats.

També treballem amb administracions públiques, entitats i amb l’ecosistema educatiu, així com amb empreses i el teixit local, per generar coneixement, relacions i influència. Connectem els àmbits acadèmic, institucional, social i empresarial per impulsar oportunitats d’ocupació, un impacte real al territori i una societat més inclusiva.

El pla en primera persona

Seguiment i evolució del Pla
Execució del pla
0%
Línia 1. Impuls del lideratge i la influència pública
0%
Línia 2. Vinculació comunitària i compromís social
0%
Línia 3. Gestió i sostenibilitat integral
0%
Línia 4. Innovació per a millorar l’atenció i l’impacte
0%
Línia 5. Experiència, participació i drets de persones ateses i famílies
0%
Línia 6. Talent, lideratge i benestar
0%
Línia 7. Compromís i pertinença dels professionals
0%
Línia 8. Transformació digital i cultura de dades
0%
Línia 9. Governança operativa i execució
0%
Línia 10. Creixement i noves oportunitats
0%
Xarxes
Tens algun dubte?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció

En construcció


El Responsable del tractament és la Fundació Sanitària Sant Pere Claver, amb domicili al C.Vila i Vilà, 16 de Barcelona (08004), dpd@pereclaver.org. La finalitat del tractament és la gestió de la seva sol·licitud i l’enviament de comunicacions de Pere Claver Grup. Exercici de drets. Podeu exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, oposició, portabilitat, limitació del tractament i a no estar sotmès a decisions individuals automatitzades dirigint-vos a l’adreça del responsable del tractament. Més informació

En construcció