Este 2024, por primera vez, una persona del ámbito de inclusión de Pere Claver Grup ha conseguido insertarse laboralmente en el mercado laboral: desde el mes de mayo, Javi ya forma parte de la plantilla de Mosdorfer Upresa Rail SAU Un paso significativo en el camino hacia la inclusión laboral y la autonomía personal.
Mosdorfer Upresa Rail SAU, dedicada a la fabricación y desarrollo de productos para la electrificación ferroviaria para mercados nacionales e internacionales, ha demostrado su compromiso con la responsabilidad social. La empresa, de matriz austríaca, ha contratado a Javi, que formaba parte del enclave de Fundació Tallers tiene en sus instalaciones.
Este éxito ha sido posible gracias al objetivo común de generar oportunidades para personas con dificultades de inserción, demostrando que el trabajo en red y la solidaridad empresarial son claves para la inclusión laboral.
Esta nueva etapa para Javi supone muchos beneficios a nivel personal. Incorporarse al mercado laboral no sólo le proporciona una oportunidad de crecer profesionalmente, sino también de ganar mayor autonomía en su vida diaria. Sentirse parte activa de una organización, tomar decisiones y asumir responsabilidad, aumentará su motivación y satisfacción personal.
Por su parte, las empresas que contratan a personas del ámbito de inclusión también salen beneficiadas. La diversidad e inclusión en la empresa enriquece el ambiente laboral, aportando diferentes perspectivas e ideas, y fomentando la innovación. Además, pone en evidencia el compromiso con la responsabilidad social corporativa, la tolerancia y el trabajo conjunto con la comunidad.
La incorporación de Javi a Mosdorfer Upresa Rail SAU es un ejemplo inspirador de cómo las organizaciones y los servicios de Inclusión Laboral pueden trabajar juntos para crear un futuro más inclusivo, equitativo y accesible para todos.
Si está interesado en colaborar con nosotros y formar parte de este proyecto inclusivo, no dude en ponerse en contacto en info@fundaciotallers.org o industriales@fundaciotallers.org.
