El 14 de mayo de 2021, después de más de un año de conversaciones, los patronatos de la Fundación Talleres y del Grupo San Pedro Claver firmaron el acuerdo para convertirse en un único grupo e iniciar la nuestra Confluencia. Un proyecto conjunto que nos permite sumar y generar juntos soportes y oportunidades para las personas usuarias que acompañamos en todos los aspectos de su vida: derechos, salud, vivienda, trabajo y vínculos con la comunidad.
Meses después del inicio de la Confluencia, hemos hablado con el dr. Pedro Benito, presidente del Patronato, y hoy con Montserrat Jara, vicepresidenta, para conocer a través de sus testimonios en primera persona cómo afrontan desde el Patronato los nuevos retos de nuestra institución en este nuevo proyecto que nos une y nos acerca.
"Estoy vinculada al modelo psicodinámico, me ha llevado a formarme ya realizar análisis personal"
La vicepresidenta del Patronato es de Santa Coloma de Gramanet, tiene 45 años y desde hace 15 vive en Barcelona. Es madre de dos hijos, Gerard y Arnau de 9 y 2 años, y de formación es Trabajadora Social y Psicóloga por la Universidad Ramon Llull. Montserrat Jara complementó sus estudios con un máster en la Fundación Vidal i Barraquer: "estoy vinculada al modelo psicodinámico, me ha llevado a formarme ya realizar análisis personal" comentario.
Desde siempre su trayectoria profesional y como voluntaria se asocia al territorio de Santa Coloma de Gramanet, y trabaja desde hace 16 años en el Instituto Catalán de la Salud, en la Atención Primaria de Salud. En los últimos años, Montserrat ha participado en la implementación del proyecto de Prescripción Social desde la Estrategia Nacional de la Atención Primaria y Salud Comunitaria (ENAPISC), y actualmente en el Proyecto de Atención a Domicilio y Equipos de Apoyo en situación de enfermedad avanzada (PADES).
¿Cómo empezó su vinculación a la Fundació Tallers?
Surgió a través de la Fundación Integramenet, de la que soy patrona desde hace más de 10 años, y por el buen vínculo y buen entendimiento entre ambas entidades. Me propusieron formar parte del Patronato de Fundación Tallers en 2017, en un momento en que había una renovación de patrones y se buscaba la representación de mujeres dentro del patronato.
¿Qué le motivó a formar parte del Patronato y cuáles son sus responsabilidades al frente de la vicepresidencia?
Formar parte del Patronato tiene un valor personal añadido en el crecimiento personal. Formar parte de ellos es todo un privilegio, por el nivel de compromiso, por la experiencia de los patrones y patronas en cada una de sus materias y sobre todo por su valor humano. Más allá de las responsabilidades estatutarias que implica la vicepresidencia del grupo, estamos muy centradas en trabajar el proceso de Confluencia. Creo que es un gran proyecto y requiere que desde el Patronato demos impulso y seguimiento. Como grupo humano que somos, estamos ahora en un momento de conocimiento mutuo y de integración de las dinámicas de los dos Patronatos. Estos meses hemos trabajado mucho y hemos buscado diferentes espacios en común para ir estableciendo vínculos y conocimiento entre nosotros. Estoy muy satisfecha del buen clima que se está creando y de las ganas que tiene todo el mundo de aportar.
"Formar parte del Patronato es un privilegio, por el nivel de compromiso, por la experiencia de los patrones y patronas en cada una de sus materias y sobre todo por su valor humano"
¿Qué retos y oportunidades tenemos a la cabeza como nueva organización a raíz de la Confluencia y en este escenario de post pandemia?
La Confluencia nos dará una capacidad más integral de intervención y esto debe permitirnos adaptarnos mejor a las nuevas necesidades derivadas de la pandemia. Pienso que el escenario post pandémico todavía no ha llegado. Aún estamos dando respuesta a los problemas inmediatos generados por el Covid19. Pero lo que debemos tener claro es que nosotros debemos trabajar para estar muy cerca de la persona y confluir debe permitirnos llegar de más maneras.
"Estos meses hemos trabajado mucho y hemos buscado diferentes espacios en común para ir estableciendo vínculos y conocimiento entre nosotros"
¿Cómo cree que podemos fortalecer nuestro modelo de atención centrada en la persona, desde un enfoque más comunitario?
Es una de las líneas clave del nuevo Plan Estratégico del Grupo. La adaptación de las entidades a las nuevas necesidades sociales es la clave para seguir sumando y dando el servicio de excelencia que se viene dando hasta ahora. El Patronato refuerza su posicionamiento hacia el modelo centrado en la persona, fomentando la incorporación de nuevos patrones en representación de las familias, personas usuarias y en primera persona.
Desde el modelo que busca la mejor atención a las personas, desde el acompañamiento, el apoyo, la participación en la toma de decisiones respecto a su vida, desde las vertientes de la atención psicológica, sanitaria, social y laboral, debe incorporar la vertiente comunitaria, donde se contempla la incorporación del voluntariado, como eje de conexión con la red comunitaria, donde ya no sólo se participa, sino que se tiene el reto de contribuir y transformarla. El éxito sería mirar hacia una sociedad inclusiva real, de plena participación y pleno derecho de las personas. Por eso aplaudimos desde el Patronato la llegada de la reforma legislativa de la ley 8/2021 sobre la capacidad jurídica y reconociendo de la plena autonomía de las personas con disCapacidad.
¿Qué mensaje le gustaría trasladar a los y las profesionales de nuestra institución?
Por encima de todo, trasladar el reconocimiento de toda la trayectoria y compromiso de las y las profesionales con la entidad y con las personas atendidas. Tanto el equipo de Grup Sant Pere Claver como el de Fundació Tallers ha estado en primera línea durante estos meses de pandemia y ha mostrado el compromiso y la vocación por el trabajo y hacia las personas que atiende.
“Todos los equipos han estado en primera línea durante estos meses de pandemia y han mostrado el compromiso y la vocación por el trabajo y hacia las personas que atendemos”
¿Y a todo el equipo de personas voluntarias?
Trasladar nuestro agradecimiento infinito. Su contribución desinteresada nos aporta mucho. Y más allá de lo que nos ayudan, la incorporación de voluntariado a las instituciones es una forma de dejar entrar a la comunidad en nuestro país. Nos hace más transparentes, ayuda a ser coherentes y nos acerca a la diversidad: voluntariado europeo, aprendizaje y servicio, voluntariado local, en primera persona….